金华知名律师

　　网络公司诈骗员工是一种严重的犯罪行为，对于这样的行为，法律应该给予严厉的惩罚。在判决网络公司诈骗员工的案件时，应该考虑以下几个方面。

　　首先，需要考虑被害人的损失程度。网络公司诈骗员工可能导致员工财产损失、信用受损等后果。法庭应该对被害人的损失进行全面评估，并根据损失的大小来确定刑罚的严重程度。

　　其次，需要考虑犯罪行为的主观恶性。网络公司诈骗员工是一种有预谋的犯罪行为，犯罪者通常会利用自己在公司的职位和权限来实施诈骗。法庭应该对犯罪者的主观恶性进行评估，并根据其恶性程度来确定刑罚的严重程度。

　　此外，还需要考虑犯罪者的前科记录和悔罪态度。如果犯罪者有多次犯罪记录，或者没有悔罪态度，那么应该给予更严厉的刑罚。相反，如果犯罪者没有前科记录，并且表现出悔罪态度，那么可以适当减轻刑罚。

　　最后，还需要考虑社会的影响和公众的期待。网络公司诈骗员工不仅损害了个人利益，还损害了整个社会的信任和公平。法庭应该考虑社会的影响，并根据公众的期待来确定刑罚的严重程度。

　　综上所述，网络公司诈骗员工是一种严重的犯罪行为，应该给予严厉的刑罚。在判决这类案件时，法庭应该综合考虑被害人的损失程度、犯罪行为的主观恶性、犯罪者的前科记录和悔罪态度，以及社会的影响和公众的期待。只有这样，才能保护员工的权益，维护社会的公平和正义。